Artículo 63 Estatuto de los Trabajadores. Comités de empresa

¿Qué dice el artículo 63 Estatuto de los Trabajadores?

<<1. El comité de empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses, constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de cincuenta o más trabajadores.

2. En la empresa que tenga en la misma provincia, o en municipios limítrofes, dos o más centros de trabajo cuyos censos no alcancen los cincuenta trabajadores, pero que en su conjunto lo sumen, se constituirá un comité de empresa conjunto. Cuando unos centros tengan cincuenta trabajadores y otros de la misma provincia no, en los primeros se constituirán comités de empresa propios y con todos los segundos se constituirá otro.

3. Solo por convenio colectivo podrá pactarse la constitución y funcionamiento de un comité intercentros con un máximo de trece miembros, que serán designados de entre los componentes de los distintos comités de centro.

En la constitución del comité intercentros se guardará la proporcionalidad de los sindicatos según los resultados electorales considerados globalmente.

Tales comités intercentros no podrán arrogarse otras funciones que las que expresamente se les conceda en el convenio colectivo en que se acuerde su creación.>>

Art. 63 ET

Encuadre del artículo 63 del Estatuto de los Trabajadores

• Texto Refundido del Estatuto de los trabajadores
  • TÍTULO II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa
    • CAPÍTULO I. Del derecho de representación colectiva
      • Sección 1.ª Órganos de representación
        • Artículo 62. Delegados de personal
        • Artículo 63. Comités de empresa
        • Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias
        • Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional
        • Artículo 66. Composición
        • Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral
        • Artículo 68. Garantías

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